前几天过节，几个朋友坐在一块儿吃饭，发现平时的酒神今天都“怂”了：平时一斤半斤不在话下，今天都改喝白开水了，到底是为什么，咱们一起来瞧瞧建国和爱民这两位昔日的酒神：
建国
我先打个报告，今天我不喝酒了，就喝喝茶跟大家聊聊天，嘿嘿~
我也是啊，最近我也得请假呢，去年底冠心病住院做手术，最近老婆才让我出来跟大家吃饭，还跟我约法三章：不许喝酒、不能抽烟、早点回家。
爱民
建国
啊?!兄弟你也住院了啊！我跟你差不多，搭了个桥。一共花了九万多，医保报完自费花了六万多，关键器材都是自费的啊！真的是一病回到解放前了！
一看你们单位福利就不如我们，除了医保，单位还给我们买了补充医疗保险，我跟你一样啊老哥，也做了一个支架，你猜我下来自己花了多少钱？
爱民
建国
哎呀，我都花了六万多，你怎么着还得花个三四万吧！
这一看你就不懂补充医疗了吧！我告诉你，我自己就掏了两千多！
爱民
同样的是心脏搭桥手术，报销完之后，建国花了五万多，爱民却只花了两千块钱，这个补充医疗保险到底是什么东西？真的有这么香吗？
到底什么是“补充医疗”
补充医疗保险是指为满足基本医疗保险参保人员基本医疗保障需求，而建立的补充性医疗保障制度，狭义上讲，补充医疗保险主要包括大额医疗费用补助，普通疾病门诊、意外伤害等费用报销，广义上讲，补充医疗保险还包括商业健康保险。
企业补充医疗保险是企业在参加城镇职工基本医疗保险的基础上，国家给予*策鼓励、由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，报销原则是社保没有报销的那部分再从补充医疗中继续报销。
我们再回过头来看爱民大哥的说的话
上面的爱民大哥做心脏搭桥只花两千多是一个真实的案例，具体花费情况是这样的：心脏搭桥手术总费用是元，医保报销了元，还需自负。
爱民大哥在一个好单位，给员工投保补充医疗，并且条款中包含自费项目，所以补充医疗又报销了.9元，最终本人只需要支付.1元。
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01报销范围：起付线和封顶线之间
以宁夏的医保举例，住院报销的起付线是元（医院不同，以高为准），城镇职工封的顶线是40万元（超过10万元申请大病医保），也就是说报销的范围是元到16万元之间。
02报销比例
由企业在投保时参与确定报销比例，灵活运用。
03报销金额
医保有一个报销目录，不在目录内的药品、诊疗项目等，是不能报销的。很多疗效好的新药是不在社保范围内的，比如几万块一盒的癌症靶向药。但通过补充医疗就能将报销目录之外的费用得以报销。
简而言之，医保的特点是“低水平，广覆盖”，是解决人民群众基本的就医问题。但建立补充医疗保险，能够解决的是，医保保障范围内的（就是医保手册里面的全部甲类药、以及乙类药即发票上面的自付可报销部分），而自费药、进口药（丙类药，也就是发票上面的全自费，对应图中左侧三角形“自费内容”），都是医保覆盖不到的。
补充医疗险
有什么好处？
补充医疗险由公司统一为员工购置，对于公司和员工来说，有不同的目的。
对于企业来说，是一种福利标杆一些企业，他们为何要为员工建立补充医疗保险？答案五花八门：
有的说：因为身边公司都买了；有的说：听说可以转移企业的部分风险；还有直接举例说的：去年我们公司有个患病的……
其实这几种说法都没有看到补充医疗险的本质，员工自身疾病，于企业而言并无直接责任，补充医疗险可视为企业福利的提升，让员工直接、有效的感受到企业的人文关怀。对于员工来说，踏实+实用。
一个人得大病的几率是比较小的，但感冒发烧、身体不适的几率却相当大。这些小病费用的覆盖让员工心里更踏实。而这一福利看得见、用得上，使员工更能感受到企业福利的益处。
哪些人
可以投保
凡机关、团体、企事业单位的在职职工、退休职工，在参加当地城镇职工基本医疗保险后，均可作为被保险人，由其所在单位作为投保人，向保险公司提出投保，申请本保险。投保时，单位投保人数不得低于一定人数。
企业补充医疗保险的合同期限一般为一年，保费也是一年一交。保险期限届满后，投保人可以继续投保，但保险公司可能会根据经营情况，调整保险费率。
如何选择
更优方案
补充医疗险的方案可进行个性化订制，根据企业的风险特点、员工平均年龄、性别、人员结构等因素，设计符合企业员工的健康管理方案，经过保险市场上的询价必选后，企业就能获得一个更富性价比的员工健康保障体系。这套体系中，企业将拥有一道全面保障风险的安全屏障，还将拥有一支专业的服务团队，为企业员工健康管理工作锦上添花，比如协助企业分析判断员工健康状况，提供预防风险的建议，组织健康管理讲座等活动，同时满足员工个性化需求，提供在保险领域内的相关咨询与服务要求。而这一切，不需要企业支付任何额外的费用！重要的话说三遍，不需要企业支付任何额外的费用！不需要企业支付任何额外的费用！不需要企业支付任何额外的费用！
“好多人都不知道哦”
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2、节省时间，不必找很多个推销员
3、节省精力，不需要吸收大量无用信息
4、节省支出，精确匹配节省了无谓的浪费
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